薪酬结构
● 富有竞争力的薪酬水平和人性化的福利制度
薪 酬
● 公司为所有员工提供富有竞争力的薪资水平；
● 公司为员工提供交通、通讯、服装及燃油等补贴；
● 公司注重团队及个人激励，给予季度及年度奖金。
福 利
● 公司为员工购买五险一金；
● 全体员工享受国家法定节假日；
● 入职满一年的员工可以享受法定的带薪年假；
● 全体员工按照法律规定享受病假、产假、陪产假、婚假、丧假等带薪假期；
● 公司设置积分奖励制度。
所有员工不仅在工作中取得阶段成绩有积分奖励外，还在个人结婚生子、购房买车等人生重要事件上也可享受积分奖励；积分可按照个人意愿兑换成实物，体现了公司的人性化管理；
● 锻炼身体，休闲10分钟。
每天下午，在音乐的伴奏下运动10分钟，舒缓一下紧张的工作情绪，放松紧绷的神经，保持健康的体魄；
● 爱心药箱。
公司从细微之处关心每一位员工，行政部配备的爱心药箱让员工及时得到很好的照料。
● 节日礼品。
每逢传统佳节，竞网智赢都会给每一位员工献上一份浓浓的节日祝福，共享“大家庭”
的温暖。
● 开门红包。
每年新春佳节过后第一天上班，公司会为每位员工献上一个开门红包，祝愿公司每位员工与公司一起红红火火再一年。